Seit 2001 hat sich manu dextra als besonderer Arbeitgeber für Berufsanfänger und Experten aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik einen Namen gemacht.

Hervorragende Zukunftsaussichten, eine Vielzahl von Vergünstigungen, innovative Projekte sowie nicht zuletzt ein durch und durch sympathisches Team – manu dextra bietet das perfekte Gesamtpaket.
manu dextra GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57
90482 Nürnberg

Telefon: +49 (0)911 47496-30
E-Mail: info@manu-dextra.com
Homepage: www.manu-dextra.com

Ihr Ansprechpartner:
Marco Barth
Telefon: +49 911 47496-34
E-Mail: marco.barth@manu-dextra.com

Order Manager (m/w/d) im Bereich Schaltanlagen

Ihre Aufgaben:

  • Auftragsbearbeitung sowie Steuerung und Überwachung von Kundenaufträgen von der Bestellannahme bis zur Auslieferung
  • Technische Prüfung und Bewertung eingehender Kundenaufträge
  • Durchführung und Begleitung von Kundenabnahmen im Werk
  • Terminverfolgung und Abstimmung mit internen Abteilungen wie Technik, Einkauf, Produktion und Logistik
  • Klärung technischer Rückfragen mit Kunden und Fachbereichen
  • Sicherstellung der vollständigen Auftragsdokumentation
  • Unterstützung bei der Qualitätsprüfung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessoptimierung im Order-Management

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
  • Techniker, Meister, Technischer Betriebswirt oder Bachelorabschluss in Elektro-/Leittechnik
  • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen (Technik, Märkte, Werksprozesse)
  • Möglich für Berufseinsteiger ebenso wie für Kandidaten mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Outlook-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint
  • Von Vorteil: Produktkenntnisse im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen
  • Gute Kenntnisse von Metallkomponenten (Werkstoffe, Werkzeuge, Fertigungs-, Montage- und Produktionsprozesse)

Ihre Benefits:

  • Familiäres Miteinander mit Duz-Kultur
  • Kommunikation auf Augenhöhe mit Open-Door-Policy an unseren Standorten
  • Tolle Events
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Auslandskrankenversicherung
  • Kindergartenzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Wellbeing Partner Wellpass
  • Mitarbeiterrabatte