Seit 2001 hat sich manu dextra als besonderer Arbeitgeber für Berufsanfänger und Experten aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik einen Namen gemacht.

Hervorragende Zukunftsaussichten, eine Vielzahl von Vergünstigungen, innovative Projekte sowie nicht zuletzt ein durch und durch sympathisches Team – manu dextra bietet das perfekte Gesamtpaket.
manu dextra GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57
90482 Nürnberg

Telefon: +49 (0)911 47496-30
E-Mail: info@manu-dextra.com
Homepage: www.manu-dextra.com

Ihr Ansprechpartner:
Marco Barth
Telefon: +49 911 47496-34
E-Mail: marco.barth@manu-dextra.com

Product Owner (m/w/d) Defence

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für Entwicklung/ Pflege des Product Backlogs der mobilen Technikeranwendung in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Stakeholdern
  • Analyse und Bewertung von Business-Anforderungen sowie Übersetzung in User Stories und Pflege der Release-Planung
  • Aktive Mitarbeit an Refinements, Sprint Plannings und Reviews im Rahmen des SCRUM-Prozesses
  • Abstimmung und Unterstützung bei internen Rollouts neuer Funktionen
  • Planung, Koordination und Durchführung von User Acceptance Tests (UAT) vor Produktivsetzung neuer Releases

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung im agilen Produktmanagement, idealerweise mit SCRUM-Zertifizierung (z. B. CSPO, PSPO)
  • Sicherer Umgang mit agilen Tools, z.B. Jira, Confluence, Azure DevOps
  • Analytische und konzeptionelle Stärke sowie strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz in interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse mindestens C1

Ihre Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
  • Homeoffice nach Absprache möglich
  • Kindergartenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
  • JobRad
  • Aus- und Weiterbildung
  • Zuschüsse zu Familienheimfahrten und bis zu 100 % für die Unterkunft