Seit 2001 hat sich manu dextra als besonderer Arbeitgeber für Berufsanfänger und Experten aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik einen Namen gemacht.
Hervorragende Zukunftsaussichten, eine Vielzahl von Vergünstigungen, innovative Projekte sowie nicht zuletzt ein durch und durch sympathisches Team – manu dextra bietet das perfekte Gesamtpaket.
manu dextra GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57
90482 Nürnberg
Telefon: +49 (0)911 47496-30
E-Mail: info@manu-dextra.com
Homepage: www.manu-dextra.com
Ihr Ansprechpartner:
Marco Barth
Telefon: +49 911 47496-34
E-Mail: marco.barth@manu-dextra.com
Fuhrparkmanager (m/w/d)
Wir suchen für eine Direktanstellung bei unserem Kunden aus dem Bereich Anlagenbau einen Fuhrparkmanager (m/w/d) zur langfristigen Besetzung der Position.
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für das Fuhrparkmanagement mit insgesamt ca. 380 Fahrzeugen
Planung, Koordination und Kontrolle aller anfallenden Aufgaben im Bereich Fuhrpark
Kostenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung des eigenen Fuhrparks sowie externer Dienstleister
Beratung und Unterstützung der Organisation in allen den Fuhrpark betreffenden Fragen
Bearbeitung von Werkstattterminen, Kostenvoranschlägen, Schäden und Unfällen
Verantwortung für den einwandfreien technischen Zustand des Eigenfuhrpark
Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich von Kraftfahrzeugen mit mehrjähriger Berufserfahrung
Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Sichere IT-Kenntnisse und eine Fahrerlaubnis sind von Vorteil
Sie sprechen fließend Deutsch, idealerweise bringen Sie polnische Sprachkenntnisse mit
Ihre Benefits:
Unbefristeter Arbeitsvertrag - für eine langjährige Zusammenarbeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Einkaufsvergünstigungen: bei z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: durch gezielte Schulungen und Fortbildungen
Moderner Arbeitsplatz mit der benötigten EDV-Ausstattung, ausreichend Parkmöglichkeiten sowie guter Verkehrsanbindung
Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen: unabhängig und mittelständisch
Eine hauseigene Kantine: mit Frühstück und Mittagessen. Darüber hinaus steht Wasser kostenlos zur Verfügung