Seit 2001 hat sich manu dextra als besonderer Arbeitgeber für Berufsanfänger und Experten aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik einen Namen gemacht.

Hervorragende Zukunftsaussichten, eine Vielzahl von Vergünstigungen, innovative Projekte und nicht zuletzt ein durch und durch sympathisches Team – manu dextra bietet das perfekte Gesamtpaket.
manu dextra GmbH
Leipziger Platz 21
90491 Nürnberg

Telefon: +49 (0)911 47496-30
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Ihr Ansprechpartner:
Marco Barth
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Facility Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Facility Manager (m/w/d), der dauerhaft Verantwortung für den reibungslosen Betrieb, die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Gebäudestrukturen und technischen Anlagen übernimmt. 

Deine Aufgaben: 

  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektrik)
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Planung, Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Modernisierungsprojekten
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz
  • Budgetplanung und Kostenkontrolle im Facility Management
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen in allen Fragen rund um Gebäudemanagement und Infrastruktur

Dein Profil: 

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
  • Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Haustechnik und Arbeitssicherheitsstandards
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Gute SAP und MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
  • Kindergartenzuschuss
  • Betriebliches Altersvorsorge
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
  • Aus- und Weiterbildung