Seit 2001 hat sich manu dextra als besonderer Arbeitgeber für Berufsanfänger und Experten aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik einen Namen gemacht.

Hervorragende Zukunftsaussichten, eine Vielzahl von Vergünstigungen, innovative Projekte sowie nicht zuletzt ein durch und durch sympathisches Team – manu dextra bietet das perfekte Gesamtpaket.
manu dextra GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57
90482 Nürnberg

Telefon: +49 (0)911 47496-30
E-Mail: info@manu-dextra.com
Homepage: www.manu-dextra.com

Ihr Ansprechpartner:
Marco Barth
Telefon: +49 911 47496-34
E-Mail: marco.barth@manu-dextra.com

Senior Controller (m/w/d) Legal Entity

Ihre Aufgaben:
  • Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung der internationalen Tochtergesellschaften auf Basis monatlicher Finanzkennzahlen
  • Prüfung und Plausibilisierung der Budgets und der laufenden Forecasts der Tochtergesellschaften
  • Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Group-Reportings und des Konzernabschlusses
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Risk Reportings und bei Transfer Pricing-Aufgaben
  • Erstellung von Management-Präsentationen
  • Betriebswirtschaftliche Beurteilung von Sonderprojekten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Controlling-Tools und Reporting-Instrumente

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
  • Bachelor, Master oder Diplom im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt im Controlling/Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem international produzierenden Industriekonzern
  • Erfahrung in der Abschlussanalyse nach IFRS und im Financial Modeling von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit P&L, Bilanz und Cash Flow 
  • Sicherer Umgang mit SAP
  • Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
  • Homeoffice nach Absprache möglich
  • Mitspracherecht bei der Projektauswahl
  • Kindergartenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
  • Aus- und Weiterbildung
  • Zuschüsse zu Familienheimfahrten und bis zu 100 % für die Unterkunft