Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Entwicklung und Pflege technischer Standards für Leittechnikschränke in HVDC-Projekten. Dabei analysieren, entwerfen und optimieren Sie komplexe Schaltungen und Schaltschranklayouts und definieren Hardware-Architekturen sowie Verdrahtungskonzepte.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Auswahl und Integration geeigneter Komponenten unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und normativer Anforderungen. Sie erstellen normgerechte Schaltpläne und Templates mit Engineering Base (EB) und optimieren Schaltschrankaufbauten im Hinblick auf Platzbedarf, Sicherheit und Wartung.
• Im engen Austausch mit angrenzenden Fachbereichen, R&D, Engineering und Fertigung tragen Sie die technische Verantwortung für neue Funktionen und deren Integration. Sie führen Reviews, Freigaben und Qualitätssicherungen durch, unterstützen die Einführung neuer Technologien und treiben den Know-how-Transfer durch Schulungen und Workshops voran.
• Zudem beraten Sie in Projekten und bei Angeboten, analysieren technische Herausforderungen und entwickeln nachhaltige Lösungen inklusive Fehleranalysen und Korrekturmaßnahmen.

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Technikerin oder mit einem Bachelorabschluss.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Planung von Steuerungs- und Schutzschränken mit und verfügen über fundiertes Wissen im Hardware-Engineering sowie in den dazugehörigen Prozessen und Tätigkeiten.
• Durch Ihre ausgeprägte Eigeninitiative und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise tragen Sie aktiv zum Projekterfolg bei. Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen dabei, auch in interdisziplinären Teams effektiv zusammenzuarbeiten.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sicher – idealerweise fließend.

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
• Homeoffice nach Absprache möglich
• Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
• JobRad
• Aus- und Weiterbildung
• Zuschüsse zu Familienheimfahrten und bis zu 100 % für die Unterkunft