Ihre Aufgaben:

• Sie fungieren als Qualitätsmanager (m/w/d) im Werk für die Fertigung von Getrieben für Schienenfahrzeuge
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs sowie eine Weiterentwicklung / Verbesserung von Prozessen und internen Audits im Geschäftsfeld Bahngetriebe.
• Dazu analysieren Sie die kundenseitigen Q-Anforderungen, stimmen diese ab und setzen sie um. Außerdem überwachen Sie deren Einhaltung.
• Sie führen externe sowie auch interne Audits durch, inklusive der Vorbereitung, Durchführung, Betreuung und Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Sie betreuen unser QM-System und übernehmen die Prozessgestaltung sowie Prozessweiterentwicklung und unterstützen bei Digitalisierungsprozessen.
• Ferner betreuen Sie alle Getriebe-Fertigungsstandorte bei Qualitätsthemen und unterstützen beim Aufbau des QM-Systems weltweit.
• Abschließend koordinieren und verfolgen Sie Qualitätsmeldungen bis zum Abschluss.

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Bachelor, Master oder Diplom Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Qualitätsumfeld
• Sie sind als Auditor im Schienenfahrzeugumfeld qualifiziert und zertifiziert
• Gute Kenntnisse und Anwendungserfahrung von Qualitätswerkzeugen (wie z.B. FAI / 8D / 4D / 5W / A3 / Ishikawa / FMEA / PFMEA) sind für Sie selbstverständlich.
• Sie kennen Normen und Standards aus dem Bahngetriebebereich wie beispielsweise ISO 9000 ff oder TS22163 (IRIS) und verfügen über gute Kenntnisse eines QM-Systems.
• Mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen gehen Sie versiert um und verfügen über einschlägige Kenntnisse.
• Eine sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift) sind zwingend erforderlich.
• Zeichnen Sie sich persönlich durch eine proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus und sind Sie offen für internationale Reisen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
• Homeoffice nach Absprache möglich
• Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
• JobRad
• Aus- und Weiterbildung
• Zuschüsse zu Familienheimfahrten und bis zu 100 % für die Unterkunft