Ihre Aufgaben:

• Steigerung der Qualität: Sicherstellung der Implementierung von Built-in Quality in Produktteams, z.B. Code Reviews, frühzeitiges Testen, automatisiertes Testen.
• Entwicklung einer Teststrategie zur Automatisierung: Etablierung eines einheitlichen Ansatzes für automatisiertes Testen, um Effizienz und Konsistenz zu steigern. Ergänzend: Sicherstellung qualifizierter Tools sowie entsprechender Planung zum Rollout
• Einführung effizienter Testprozesse: Unterstützung des Continuous Delivery Pipelines durch Automatisierung und Integration von Testprozessen in CI/CD-Tools.
• Steuerung der Testaktivitäten: Nachhalten von Testfällen und deren (erfolgreiche) Ausführung als Elemente der Definition of Done.
• Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung: Stetiges Aktualisieren der Prozesse, Strategien und Tools zur Berücksichtigung von Lessons Learned und Skalierungsanforderungen.
• Einführung von KPIs und Metriken: Bereitstellung von KPIs und Metriken, um den Testfortschritt und die Qualität auf ART-Ebene zu messen
• Team Coaching: Coaching von Teams im Rahmen manueller sowie automatisierter Testprozesse und –tools.

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Bachelor/Master/Diplom Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Tiefgehende Kenntnisse (idealerweise mind. 3-5 Jahre) im Bereich Testmanagement, einschließlich der Planung, Steuerung und Durchführung von Tests   
• Erfahrung mit verschiedenen Testmethoden wie manuelle Tests, automatisierte Tests, Performance-Tests und Sicherheitstests
• Kontinuierliche Integration und kontinuierliches Testen: Erfahrung mit Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) Pipelines.; Fähigkeit, kontinuierliche Testprozesse zu integrieren und zu verwalten
• Agile Testpraktiken: Verständnis von agilen Testmethoden und Prinzipien, einschließlich testgetriebener Entwicklung (TDD) und Behavior-Driven Development (BDD)
• Zertifizerung als Tester / Test Manager (z. B. ISTQB Advanced Level Test Manager, Certified Agile Tester (CAT), PRINCE2 Foundation oder ähnlich)
• Durchsetzungsvermögen, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
• 60% Homeoffice möglich, 40% vor Ort in Würzburg
• Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
• JobRad
• Aus- und Weiterbildung
• Zuschüsse zu Familienheimfahrten und bis zu 100 % für die Unterkunft