Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Spezifikation (Requirements Engineering) und technische Auslegung von Geräten unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen sowie Kosten, Gewicht, Qualität, etc.
• Verantwortung für Aktivitäten bzgl. Validierung und Verifikation in der Geräteentwicklung
• Teilnahme an Testkampagnen
• Erstellung von Entwicklungs- und Nachweisdokumenten
• Beurteilung von Bauteilabweichungen
• Bewertung und Bearbeitung von Änderungsanträgen
• Technische Abstimmung mit den anderen Fachbereichen sowie Kunden und Lieferanten

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Bachelor, Master, Diplom Studium der Luftfahrttechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie
• Erfahrung im Requirement Management
• Idealerweise Erfahrungen in der Definition von Testfällen zur Design Verifikation
• Kenntnisse in Requirements Management-Tools wie DOORS und im Umgang mit Anforderungen und Qualifikationsvorschriften von Luftfahrtgeräten DO160 wünschenswert
• Prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie thematische Flexibilität
• Teamfähig, Kommunikationsstark, Durchsetzungsstark
• Verhandlungssicheres Deutsch- sowie versierte Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
• Homeoffice nach Absprache möglich
• Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
• JobRad
• Aus- und Weiterbildung
• Zuschüsse zu Familienheimfahrten und bis zu 100 % für die Unterkunft