Seit 2001 hat sich manu dextra als besonderer Arbeitgeber für Berufsanfänger und Experten aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik einen Namen gemacht.

Hervorragende Zukunftsaussichten, eine Vielzahl von Vergünstigungen, innovative Projekte sowie nicht zuletzt ein durch und durch sympathisches Team – manu dextra bietet das perfekte Gesamtpaket.
manu dextra GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57
90482 Nürnberg

Telefon: +49 (0)911 47496-30
E-Mail: info@manu-dextra.com
Homepage: www.manu-dextra.com

Ihr Ansprechpartner:
Melissa Kwiatkowski
Telefon: +49 911 47496-35
E-Mail: melissa.kwiatkowski@manu-dextra.com

Hardwareentwickler (m/w/d) im Bereich Leistungselektronik

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung von elektrischer Hardware mit Fokus auf Leistungselektronik für die Automatisierungs- und Antriebstechnik
  • Berechnung, Simulation und Entwurf von Schaltungen und Baugruppen (z. B. Gate Treiber und thermisches System)
  • Erstellung von internen technischen Dokumenten gemäß dem Entwicklungsprozess, wie z. B. Spezifikationen, Pflichtenhefte, Funktionsblockbeschreibungen und Messberichte
  • Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Schaltungsteilen bis hin zum Gesamtgerät
  • Unterstützung bei Konformitäts- und Typprüfungen, wie z. B. CE oder UL
  • Spezifikation von elektronischen und mechatronischen Komponenten
  • Unterstützung bei Studien für Leistungselektronik der nächsten Generation

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
  • Bachlor, Master oder Diplom im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik
  • Fundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik
  • Kenntnisse mit Netzformen und den entsprechenden Normen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
  • Homeoffice nach Absprache möglich
  • Mitspracherecht bei der Projektauswahl
  • Kindergartenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
  • Aus- und Weiterbildung
  • Zuschüsse zu Familienheimfahrten und bis zu 100 % für die Unterkunft